어니스트뉴스, 뉴스기사검증위원회 입니다.

어니스트뉴스, 뉴스기사검증위원회

취업·창업 뉴스


카테고리 : job 
부제목 : - 14일까지 현대차 채용 홈페이지 통해 하반기 대졸 신입사원 및 인턴사원 서류 접수
- <신입 정기 채용>, <인턴 채용> 개발 및 플랜트, <신입 상시 채용> 전략지원 부문 모집
- '개인의 가치관' 및 '회사 지원 동기' 자기소개서 항목 추가 및 자유로운 면접복장 착용
- 1일(화)부터 10일(수)까지 전국 16개 대학에서 채용 설명회, 4일(금) 잡페어 실시 
[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 현대자동차는 이번 주부터 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 ▲개발/플랜트 부문의 <신입 정기 공개채용>, <인턴 채용> ▲전략지원 부문의 <신입 상시 공개채용> 등 세 부문의 2015년 하반기 채용을 시작한다고 밝혔다.

현대차는 이번 하반기 대졸 신입사원 및 인턴사원 지원자의 다양한 모습을 이해하기 위해 자기소개서에 ‘개인의 가치관’과 ‘회사 지원 동기’ 항목을 추가했으며, 올바른 역사관을 보유한 인재 발굴을 위해 역사에세이를 지속 실시하기로 했다.

또한 현대차는 지원자들이 더 편안한 분위기 속에서 면접에 응할 수 있도록 정장을 지양하고 자유로운 복장을 착용하도록 했다.

■ 대졸 신입사원 정기 공개채용

<신입 정기 공개채용> 부문에는 4년제 정규 대학 2016년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자가 지원 가능하며, 세부 모집 분야는 ▲개발 부문에서 △연구개발(차량설계, 차량평가, 파워트레인, 재료, 기술경영, 상용차개발), △파이롯트, △구매/부품개발 등 총 8개 분야, ▲플랜트 부문에서 △플랜트기술, △플랜트운영, △품질 등 3개 분야, 총 11개 분야다.

지원서는 9월 1일(화) 9시부터 14일(월) 12시(정오)까지 온라인으로 접수가 가능하며, 서류전형 합격자는 10월 첫째주경 현대차 채용 홈페이지를 통해 안내될 예정이다.

인적성검사/역사에세이 전형은 10월 9일(금)에 진행될 예정이며, 해당 전형에 합격한 지원자는 1차 면접전형에서 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 면접전형에서 종합면접 및 영어면접을 거쳐, 신체검사를 통해 최종 입사가 결정된다.

■ 대졸 신입사원 상시 공개채용

<신입 상시 공개채용> 부문에는 4년제 정규 대학 2016년 2월 졸업예정자나 기졸업자가 지원 가능하며, 세부 모집 분야는 △상품전략, △마케팅, △국내영업/서비스, △해외영업, △재경, △정보기술, △경영지원 등 7개 분야다.

이번 상시 공개채용의 서류전형은 14일(월)까지 접수된 상시 지원자를 대상으로 실시되며, 서류전형 합격자는 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 신체검사 등 정기 공개채용과 동일한 과정을 통해 최종 선발된다.

현대차는 올 상반기부터 현대차 본사 사옥(서울 양재동 소재)에 채용 전용 면접장인 '에이치 스퀘어(H-Square)'를 마련하고, 상시 채용 지원자들 중 일부를 선발해 면담을 거쳐 서류전형을 면제해 주는 상시 면담 제도를 운영해 왔다.

면담 대상자 중 좋은 평가를 받은 지원자는 상·하반기 공개 채용 시 별도의 서류전형 없이 인적성검사/역사에세이 전형 대상자로 자동 선발된다.

■ 인턴사원 채용

<인턴사원 채용>은 개발(디자인 포함) 및 플랜트 부문의 2016년 8월 혹은 2017년 2월 졸업예정인 3-2학기 또는 4-1학기 대학생을 모집한다. (4-2학기 학생은 지원불가, 단, 디자인 분야는 기졸업자 및 석사 지원 가능) 

지원서 접수 기간은 대졸 신입 채용과 동일하며, 대졸 신입 채용과 중복 지원은 불가하다.

서류전형 합격자는 인적성검사, 1차면접 전형을 거쳐 선발된 후 2016년 1월부터 7주간의 인턴 실습을 진행, 수료자 중 우수 인원은 대졸 신입사원으로 선발된다.

현대차 관계자는 "이번 대졸 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 '일'과 '사람' 그리고 '직장'에 대한 '기본'을 갖춘 인재를 선발하고자 한다"며, "지원자 본인이 원하는 직무에 대한 심도 있는 고민, 동료에 대한 존중과 배려의 자세, 현대차와 함께 성장하고자 하는 진정성있는 비전을 갖춘 지원자를 찾을 것"이라고 밝혔다.

한편, 현대차는 오는 1일(화)부터 10일(수)까지 전국 16개 대학에서 채용 설명회 및 박람회를 진행하고, 4일(금) 현대차그룹 강남사옥(구 한국전력 본사사옥)에서 잡페어를 실시 할 예정이다.

현대차는 이번 잡페어에서 지원자의 목소리에 더 집중하기 위해 5분이었던 자기 PR시간을 10분으로 확대했으며, 더 많은 지원자의 이야기를 듣기 위해 무인 PR 공간인 Self PR Zone을 운영할 계획이다.

뿐만 아니라, 현업 선배들의 이야기를 듣는 본부PR 과 직무상담 Zone운영 등 지원자들을 위한 다양한 정보 제공 코너를 운영할 계획이며, 잡페어 참가자에게는 현대자동차 채용가이드북인 H-Book이 제공될 예정이다.

이와 함께 전체 전형 일정을 온라인에 공개하고 '현대차 채용 페이스북'(http://facebook.com/hyundaijob)을 통해 진행 상황을 상시 공유하는 등 적극적인 소통을 통해 전형 일정으로 인한 지원자들의 불안감을 해소할 예정이다.

아울러 현대차는 이번 대졸 신입사원 채용과 더불어 연중 상시 진행되는 'The H' 채널 등을 통해 앞으로도 다양하고 창의적인 방식으로 인재를 찾아 나설 계획이다.


저작권자ⓒHNN 어니스트뉴스 (www.Honestnews.co.kr) 무단전재 및 재배포 금지


번호
20 취업/창업 구직자에게는 취업의 기회를, 기업에는 지역 우수 인재를! 2023-09-14
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 강릉시는 폭넓은 취업 기회를 제공하여 지역 내 구인ㆍ구직 난을 해소하기 위해 오는 21일(목) 오후 1시부터 5시까지 강릉 아레나에서 「2023 강릉시 일자리박람회」를 개최한다. 이번 박람회는 채용면접관, 컨설팅관, 이벤트관 총 3개관 58개 부스를 운영하며, 31개 기업 및 20개 일자리 기관이 참여한다. 특히 올해 박람회는 총 120건의 채용공고를 바탕으로 구직자를 모...  
19 취업/창업 원주시, 2023 찾아가는 청년 희망드림버스 참여자 모집 file 2023-09-12
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 원주시가 2023 찾아가는 청년 희망드림버스 참여자를 모집한다. 찾아가는 청년 희망드림버스는 청년 구직자들이 관내 우수 기업을 탐방하고 구직자가 희망하는 경우 현장 면접 참여까지 가능한 채용 지원 프로그램이다. 청년 희망드림버스는 오는 20일부터 운행하며 기업도시에 위치한 ㈜네오바이오텍(대표 허영구)을 방문한다. ㈜네오바이오텍은 지난 5월 원주로 이전한 기업으...  
18 취업/창업 원주시, 제200회 '원주시 구인·구직 해피데이' 개최 2023-05-10
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 원주시는 10일 오후 2시부터 원주시청 지하 1층 다목적홀에서 제200회 ‘원주시 구인·구직 해피데이’를 개최한다. 원주시 구인구직 해피데이는 구직자에게는 현장 면접을 통한 취업의 기회를, 기업에는 인재 채용의 장을 제공하는 행사로 매월 10일과 25일 두 번씩 진행된다. 이번 행사에는 ㈜네오바이오텍을 포함한 20개 기업이 참여하여 생산직, 기술직, 상담직 등의 직...  
17 취업/창업 강릉시 22개 기관의 다양한 일자리 정보를 한눈에! file 2023-04-21
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 강릉시는 일자리 정보를 한 눈에 볼 수 있도록 각종 지원사업을 집대성한 「2023 강릉시 일자리종합안내서」를 작년에 이어 올해 두 번째로 발간한다. 이번 안내서가 취업과 창업을 준비하는 구직자와 인력을 채용하는 업체에 모두 도움이 될 수 있도록 관내 22개 일자리 기관이 여러 차례 실무자 회의를 거쳐 각 기관의 일자리 시책을 공유하였다. [HNN 어니스트뉴스...  
16 취업/창업 원주지역자활센터, 자활기업 ‘해피하우징’ 창업 2023-04-06
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 원주지역자활센터(센터장 최석용)는 지난 1일 원주시 소초면에 집수리 전문 자활기업 ‘해피하우징’(대표 전계을)을 창업했다. ‘해피하우징’은 2020년부터 원주지역자활센터의 자활근로사업단 ‘해피하우스’에서 집수리 사업 영역의 다양한 시공 기술을 습득하여 자립 기반을 준비했다. 또한, 3년간의 종합 집수리사업단 경험을 통해 시공 능력을 인정받아 자활기업 창업 기반을...  
15 ㈜세스코, 사람인 2022년 우수 채용 기업 시상 ‘커리어 매치 어워드’ 열정 MVP file 2023-01-19
[어니스트뉴스 손시훈 기자] 커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)은 지난 한 해의 채용 가운데 우수한 활동을 이어간 기업 회원을 시상하는 ‘2022 커리어 매치 어워드’를 열었다고 19일 밝혔다. 사람인 관계자에 따르면 이번 행사는 사람인을 통해 구직자에게 커리어 기회를 적극 연결하고, 구직자를 배려한 활동으로 채용 문화 발전에 힘을 보탠 기업들의 노고에 보답하고자 마련됐다. 시상 부문은 총 세 가지다. 먼저...  
14 기업 10곳 중 7곳 2016년 하반기 정규직 채용 계획 '있다' 2016-08-17
[어니스트뉴스=손시훈기자] 기업 10곳 중 7곳이 올 하반기에 정규직 채용을 진행할 계획인 것으로 나타났다. 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 303개사를 대상으로 실시한 ‘하반기 정규직 채용 계획’ 조사 결과에 따르면, 73.6%가 ‘채용 계획이 있다’라고 답했다. ◆ 60%는 신입 채용… 초봉 평균 2,357만원 하반기 정규직 신입 채용 계획이 있다고 밝힌 기업은 59.5%로, 상반기에 채용했다는 응답...  
13 제주창조경제혁신센터, 잡수다 취업박람회 개최 2016-06-23
[어니스트뉴스=손시훈기자] 제주창조경제혁신센터(센터장 전정환)는 잡수다(JOB-SUDA) 취업박람회를 23일 오후 2시부터 제주창조경제혁신센터 J-스페이스에서 진행한다. 제주지역 청년 취업에 도움을 주기 위해 진행되는 이번 박람회는 기존 취업박람회와 달리 ‘부스 없는 취업박람회’, ‘청년과 기업이 함께 참여하는 참여형 박람회’, ‘네트워크 중심의 소통 박람회’를 지향하는 것이 특징이다. 잡수다 취업박람회는 크게 네 개...  
12 기업, 부모 배경에 따라 '합격 or 불합격' 2016-05-09
[어니스트뉴스=손시훈기자] 기업 5곳 중 1곳은 채용 시 부모의 배경이 평가에 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 498개사를 대상으로 ‘채용 시 지원자의 부모 배경이 평가에 영향을 미치는지 여부’를 조사한 결과, 17.9%가 ‘영향을 미친다’라고 답했다. 부모의 배경이 채용 평가에 영향을 미치는 이유로는 ‘인성에 영향을 미쳐서’(57.3%, 복수응답)를 첫 번째로...  
X
Login

브라우저를 닫더라도 로그인이 계속 유지될 수 있습니다. 로그인 유지 기능을 사용할 경우 다음 접속부터는 로그인을 하실 필요가 없습니다. 단, 게임방, 학교 등 공공장소에서 이용 시 개인정보가 유출될 수 있으니 꼭 로그아웃을 해주세요.

X