HNN경제

경제/행정

서울시, 금융‧콘텐츠 분야 외국인투자기업이 신규채용하면 최대 2억원 지원
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 서울시는 디지털콘텐츠, 금융 등 서울시 8대 신성장동력산업 분야의 외국인투자기업이 신규인력을 채용하면, 기업당 최대 2억원의 고용보조금을 지원한다고 밝혔다. 2022년 한해 동안 신산업 분야에서 5명이 넘는 인원을 신규 채용하고 2025년까지 고용을 유지하는 기업만 신청이 가능하다. 서울시는 그간 서울시 소재 외국인투자기업이 안정적으로 외국인투자를 이행하고 이에 따른 내국인 채용을 3년 이상 유지할 수 있도록 2005년부터 외국인투자기업의 고용·교육훈련을 지원해왔다. 시는 외국인투자기업이 국내에서 양질의 일자리를 만들고, 지속적으로 투자할 수 있는 환경을 만들기 위해 내국인을 고용하는 기업에 대해서 고용·훈련보조금을 지원하고 있다. 러·우 전쟁으로 인한 유럽(EU)권 해외투자 위축, 글로벌 경기침체 장기화 등 대외환경의 ...
	카카오뱅크, 더 큰 성장을 위한 승부수 던졌다‥개발자 대규모 채용 진행
	HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자 = 카카오뱅크(대표이사 윤호영, Daniel)는 경력 개발자를 대상으로 대규모 채용을 실시한다고 28일 밝혔다. 우수 기술 인력을 대거 채용하는 것으로 혁신의 영역을 확장하고 기술 개발 역량을 고도화하기 위한 차원이다. 모집 분야는 ▲Server(서버) ▲Mobile(모바일) ▲Banking(뱅킹) ▲SRE(아키텍트) ▲Data(데이터) ▲Cloud(클라우드) 등 6개 부문 19개 직무로 채용 규모는 총 00명, 두 자릿수다. 카카오뱅크는 지원자들의 편의를 위해 자기소개서 항목을 없애고 서류 전형을 간소화했다. 서류 심사 이후 사전 과제 또는 코딩 테스트를 거쳐 1, 2차 면접을 실시한다. 서류 접수는 2월 28일부터 3월 12일까지 인재 영입 홈페이지(https://recruit.kakaobank.com)를 통해 진행된다. 해당 페이지에서 핵심가치, 복리후생제도 등 입사 이후 회사 생활에 대한 다양...
매출 3000억 넘는 히든스타 기업 채용 진행
[어니스트뉴스=손시훈기자] 매출액이 3,000억원이 넘는 알짜 히든스타 기업들이 채용을 진행하고 있다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘히든스타’ 서비스에 따르면, 태광실업, 동진쎄미켐 등에서 채용을 진행 중이다. 매출액이 9,000억원(2013년 기준)이 넘는 신발제조 업체인 ◆ 태광실업(www.tkgroup.co.kr)은 IE(산업공학)부문 신입사원을 채용 시까지 모집한다. 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업 예정자로 산업공학, 시스템경영공학 등 IE계열 전공자, 영어회화 가능자면 지원할 수 있다. 입사지원은 사람인 홈페이지를 통해 하면 된다. 전자소재기업 ◆ 동진쎄미켐은 매출액이 5,517억원(2013년 기준) 이상이고, 대졸 초임은 3,300~3,800만원(성과급, 수당 포함) 수준인 알짜기업이다. 현재 연구개발, 설비기술, 재무회계, 총무 부문에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 부문별 전...
	기업 10곳 중 4곳, 올해 인턴 채용한다
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 기업 10곳 중 4곳은 올해 인턴을 채용할 계획인 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 215개사를 대상으로 ‘올해 인턴 채용 계획’을 조사한 결과, 42.8%가 ‘계획이 있다’라고 밝혔다. ‘계획이 없다’는 37.7%, ‘미정이다’는 19.5%였다. 기업 형태별로 살펴보면, ‘대기업’(50%), ‘중소기업’(43.1%), ‘중견기업’(38.1%) 순이었다. 채용 시기는 ‘상반기’가 87%(복수응답)로 ‘하반기’(44.6%)보다 2배 가량 많았다. 채용인원은 절반 이상인 52.2%가 지난해보다 ‘증가 예정’이라고 답했으며, ‘비슷한 수준’은 39.1%, ‘감소 예정’은 8.7%로 나타났다. 인턴들의 주 업무 영역은 ‘정규직과 동일한 업무’라는 응답이 66.3%로 가장 많았다. 이밖에 ‘문서 정리 등 사무 업무’(15.2%), ‘단기 프로젝트 진행’(5.4%), ‘리서치, 판매 등 현장 실...
설 연휴 앞두고 얼리버드 채용 활발
[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 얼마 전 사람인의 조사에서 구직자 10명 중 7명은 설 연휴 기간에도 구직활동을 계속할 것으로 나타났다. 실제로 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’에 따르면 농심, 한진 등에서 설 명절을 앞두고 채용을 진행하고 있다. ◆ 농심은 경영관리, 생산 부문에서 신입을, 외식사업, 경영관리 부문에서 경력사원을 모집한다. 4년제 정규대학 이상 관련 학과 졸업자 및 2월 졸업예정자면 지원할 수 있다. 단, 법무 경력은 로스쿨 졸업자 및 졸업예정자에 한한다. 분야별로 외국어 회화 우수자, 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 채용 홈페이지(recruit.nongshim.com)에서 2월 3일까지 지원하면 된다. ◆ 한진은 기획, 영업, 마케팅, 경영기획 등 13개 분야에서 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 정규 4년제 대학 이상 졸업자 및 8월 졸업...
	기업 절반 이상, 내년에 신입사원 채용한다
	[어니스트뉴스=손시훈기자] 기업 2곳 중 1곳은 내년에 대졸 신입사원을 채용할 계획이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 중견∙중소기업 351개사를 대상으로 ‘2014년 정규직 대졸 신입사원 채용 계획’을 조사한 결과, 52.4%가 ‘계획이 있다’라고 답했다. 이어 ‘미정이다’는 26.5%, ‘계획이 없다’는 21.1%였다. 업종에 따라 살펴보면, ‘석유/화학’(77.8%), ‘정보통신/IT’(73.7%), ‘기계/철강’(63.6%), ‘전기/전자’(55.6%), ‘식음료/외식’(54.6%), ‘유통/무역’(52.2%) 등의 순이었다. 채용 예정 인원은 기업당 평균 7.8명으로, 올해보다 ‘증가 예정’(25.5%)이라는 응답이 ‘감소 예정’(14.7%)보다 높게 나타났다. 대졸 신입사원 채용은 절반 이상(50.5%)이 ‘상반기’에 실시할 예정이었고, ‘공채’(21.7%)보다는 주로 ‘수시’(78.3%) 채용 방식을 활용할 것으로 조...
강릉시, 환경미화원 9명 공개채용
[어니스트뉴스=손시훈기자] 강릉시는 올해 12월말에 환경미화원 9명이 정년퇴직함에 따라 내년부터 근무하게 될 환경미화원 9명(남자-동지역 5명, 주문진읍 3명, 왕산면 1명)을 공개모집한다. 응시자격은 학력제한이 없으며, 2012.12.31.이전부터 강릉시 관내에 주민등록이 되어있고 병역을 필하였거나 면제된 자로서, 응시연령은 20세 이상 50세 이하(1963.1.1~1993.12.31)로 청소업무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추어야 한다. 선발방법은 1차 서류심사, 2차 체력검사, 3차 면접시험을 모두 거쳐야 하고, 서류심사 합격자 발표일은 11월 11일이며, 서류심사 합격자에 한해 11월 13일 오후 2시 강릉종합운동장에서 체력검사를 실시한다. 체력검사 합격자에 대한 면접은 11월 18일 오후 2시 강릉시청 2층 소회의실에서 실시되며, 최종합격자 발표는 11월 20일 개별통지 및 시 홈페이지에 게시할 예정이...
구직자 44%, 스펙 평가 필요하다 ‘긍정적’
[어니스트뉴스=손시훈기자] 스펙 무용론이 확산되는 추세 속에서도 구직자 10명 중 4명은 채용 시 스펙 평가가 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 신입 구직자 747명을 대상으로 ‘채용 시 스펙을 평가하는 것에 대한 생각’을 조사한 결과, 44.2%가 ‘필요하다’라고 답했다. 학력별로 살펴보면, ‘대학원 이상’(52.5%), ‘4년제 재학 및 졸업’(46.6%), ‘고졸 이하’(36.5%), ‘초대졸 재학 및 졸업’(36.3%) 순이었다. 스펙 평가가 필요하다고 생각하는 이유로는 ‘스펙도 지원자의 능력이라서’(56.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘객관적인 평가 기준이라서’(48.8%), ‘성실성을 반영하고 있어서’(38.2%), ‘스펙 없는 채용은 현실과 동떨어져서’(19.1%), ‘지금까지 많은 사람들이 준비해와서’(7%) 등의 이유를 들었다. 특히 변별력이 높아...
삼성, SK, 한화 등 주요 그룹사 하반기 채용문 열려
[어니스트뉴스=손시훈기자] 9월의 시작, 가을을 알리는 선선한 바람과 함께 구직자들이 손꼽아 기다리던 주요 그룹사들이 채용 포문을 열었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’에 따르면 삼성그룹, SK그룹, 한화그룹 등에서 신입사원 채용에 나섰다. ♦ 삼성그룹은 삼성전자, 삼성SDI, 삼성엔지니어링 등 26개 계열사에서 3급 신입사원을 채용한다. 2014년 2월 이전 졸업자 및 졸업예정자, 전학년 평점평균 3.0 이상자, 직군별 해당 어학자격 보유자, 분야별 관련 전공자면 지원 가능하다. 중국어 자격보유자, 공인한자능력 자격보유자 등은 우대한다. 지원은 23일부터 27일까지 채용 홈페이지(careers.samsung.co.kr)에서 할 수 있다. ♦ SK그룹은 SK이노베이션계열, SK텔레콤, SK하이닉스 등 13개 계열사에서 신입사원을 선발한다. 영어 말하기 성적 보유자...
	기아차, 2013 하반기 대졸 신입사원 채용
	[어니스트뉴스=손시훈기자] 기아차가 새로운 채용 방식 '커리어 투어'를 통해 끼와 열정, 재능이 넘치는 지원자들을 찾는다. 기아자동차(주)는 3일(화) 신개념 채용설명회 'K-Talk를 시작으로 하반기 신입사원 공개 채용에 나선다. [사진제공=기아자동차] 국내외 4년제 정규대학 2013년 졸업예정자 및 기 졸업자로 해외여행에 결격사유가 없는 사람에 한해 지원 가능하며, 2일(월)부터 10일(화)까지 기아차 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 지원서를 접수하면 된다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접(영어면접 포함), 신체검사의 순서로 진행되며, 지원 분야를 직무 성격에 따라 K, I, A 인재군으로 구분하고 각각의 직무에 적합한 인재를 선발하기 위한 맞춤 전형을 실시한다. 구체적으로 ▲창의력과 도전 정신이 중요한 상품, 마케팅, 해외영업, 국내영업 부문은 ‘K(K...

쓰기

첫 페이지 1 2 3 끝 페이지

X X