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사회

쌍둥이 임신공무원 출산휴가 확대
[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 안전행정부(장관 강병규)는 다태아 임산부의 출산휴가와 관련하여 민간의 경우 근로기준법 개정으로 현행보다 30일 추가 확대됨에 따라 이에 보조를 맞추어 국가공무원 복무규정 및 지방공무원 복무규정을 개정한다고 밝혔다. 민간부문의 경우 지난 2014년 1월21일 개정된 근로기준법에 따라 2014년 7월1일 부터 쌍둥이 임산부의 출산휴가를 현행 90일에서 120일로 확대 시행할 예정이다. 안행부에 따르면 먼저, 쌍둥이 임신공무원은 난산·조산 등의 위험이 일반 임산부에 비해 상대적으로 높으며 육아부담 역시 크기 때문에 출산휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고 또한, 유·사산의 경험 및 노령(만 40세 이상) 등 특별한 사유가 있는 임신공무원은 임신 초기에도 출산휴가를 앞당...
국가공무원법 개정, 공무원 출산휴가 가도 걱정 없어요
[어니스트뉴스=손시훈기자] 행정안전부는 여성공무원들이 출산휴가를 갈 경우 대체인력을 즉시 충원할 수 있도록 국가공무원법 등 관련법령을 개정한다. 행안부는 출산을 앞둔 여성공무원이 출산휴가와 육아휴직을 연계하여 사용할 경우, 출산 휴가일부터 대체인력을 보충할 수 있도록 하는 내용의「국가공무원법 일부개정법률안」이 7월 6일(화) 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 현재는 출산휴가 기간 동안에는 대체인력을 보충할 수 없어, 여성공무원이 출산휴가를 가면 그 업무는 고스란히 동료들의 몫이 되었고, 과도한 업무량은 동료공무원들이 감당하기 어려웠다. 하지만 이번 국가공무원법 개정안은 출산휴가 때부터 대체인력을 보충하여 더 이상 업무공백이 발생하지 않도록 하고 있다. 아울러 행안부는 출산휴가...

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