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사회

외환은행, 국민은행 등 금융권 인턴채용 풍성
[어니스트뉴스=손시훈기자] 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)에 따르면 한국외환은행, 국민은행 등 금융권의 인턴 채용이 활발하다. 한국외환은행은 하계 인턴을 세 자리 수로 모집 중이다. 4년제 대졸 이상 및 오는 8월과 내년 2월 졸업예정자면 지원 가능하며 금융, IT 관련 자격증 소지자는 우대한다. 선발된 인원은 7월부터 8주 동안 근무하게 되며 우수 수료자에 한해 정규직 채용 시 서류전형 면제 혜택을 받을 수 있다. 접수는 6월 13일까지 외환은행 홈페이지(www.keb.co.kr)를 통한 인터넷 접수가 가능하다. KB국민은행은 국내외 대학 3,4학년 재학생을 대상으로 인턴을 채용한다. 근무기간은 7월부터 8주를 예정하고 있으며 종합평가를 통해 선발된 우수인턴은 신입행원 채용 시 서류전형...  
외환은행, 산업은행 등 금융권 채용 활발
[어니스트뉴스=손시훈기자] 한국외환은행은 상반기 신입행원을 모집한다. 학력 및 전공의 제한이 없는 열린 채용으로 진행한다. 지원은 당행 홈페이지(www.keb.co.kr)를 통해 4월 19일까지 가능하다. 한국산업은행은 4월 16일까지 신입행원을 선발한다. 연령, 학력 및 전공의 제한이 없으며 지원서 접수는 홈페이지(recruit.kdb.co.kr)를 통해 하면 된다. 하나금융그룹은 신입사원을 채용한다. 학력 및 전공의 제한이 없으며 금융자격증 보유자, 전문자격증 소지자 및 외국어 능력 우수자는 우대한다. 서류는 4월 19일까지 홈페이지(www.hanafn.com)에서 온라인으로 제출할 수 있다. LIG손해보험은 개인영업관리, 보상실무 등 4개 분야의 대졸신입사원을 뽑는다. 응시자격은 4년제 대졸 이상 및 8월 졸업예정자로 전 학년 ...  
현대자동차그룹 ‘2차 유예기간 두는 것은 불법’ 입장 밝혀
[어니스트뉴스=손시훈기자] 현대차그룹은 "외환은행이 현대그룹에 1차 자료제출 시한인 12. 7. 이후 재차 5일간의 유예기간을 더 주는 것을 검토하고 있다".라고 한다며 그러나 이러한 외환은행의 조치는 법률과 대법원 판례에 위반되는 불법조치임을 분명히 밝힌다고 입장을 표명했다. 현대차그룹은 민법 제544조는 “계약 당사자가 자신의 의무를 이행하지 아니하는 때에는 상대방은 상당한 기간을 정하여 그 이행을 최고하고 그 기간 내에 이행하지 아니한 때에는 계약을 해제하여야 하지만, 채무자가 미리 이행하지 아니할 의사를 표시한 경우에는 최고를 요하지 아니하고 그 즉시 해제할 수 있다.”고 명백히 규정하고 있다고 설명하고 또한, 우리 대법원도 “계약에 있어서 당사자의 일방이 미리 자기 채무...  
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