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카테고리 : job 
부제목 : - 「2023 강릉시 일자리종합안내서」 발간, 각종 시책·지원사업 총망라 

[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 강릉시는 일자리 정보를 한 눈에 볼 수 있도록 각종 지원사업을 집대성한 「2023 강릉시 일자리종합안내서」를 작년에 이어 올해 두 번째로 발간한다.


이번 안내서가 취업과 창업을 준비하는 구직자와 인력을 채용하는 업체에 모두 도움이 될 수 있도록 관내 22개 일자리 기관이 여러 차례 실무자 회의를 거쳐 각 기관의 일자리 시책을 공유하였다.



[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 강릉시는 일자리 정보를 한 눈에 볼 수 있도록 각종 지원사업을 집대성한 「2023 강릉시 일자리종합안내서」를 작년에 이어 올해 두 번째로 발간한다.

이번 안내서가 취업과 창업을 준비하는 구직자와 인력을 채용하는 업체에 모두 도움이 될 수 있도록 관내 *22개 일자리 기관이 여러 차례 실무자 회의를 거쳐 각 기관의 일자리 시책을 공유하였다.

지난해 12개 기관의 협업에 이어 올해에는 10개 기관이 추가되어 22개 기관이 협업을 진행했고, 특히 강릉시 가족센터, 강릉시립복지원 등 취업 취약계층 기관의 참여로 더욱 풍성한 지원시책을 제공하게 되었다.

책자는 크게 △강릉시 일자리 기관소개 △연령별  대상별 일자리 정보 △일자리 관련 지원정책 △교육  훈련 및 행사 정보로 4 부분, 총 172페이지 분량으로 구성되어 있다.

일자리 정보는 한눈에 맞춤형 정보를 찾아보기 쉽도록 청년, 중장년, 어르신, 여성, 장애인, 취약계층, 다문화 가족, 출소자, 노숙인, 외국인으로 세분화하여 수록하였다.

지원정책은 근로자 지원, 기업 지원, 소상공인 지원, 창업 지원으로 나누어 싣고, 각 기관에서 시행하는 다양한 교육  훈련 및 행사 정보를 소개하는 등 구인과 구직에 필요한 정보를 충실하게 담아냈다.

안내서는 다음주 중으로 각 부서, 읍·면사무소 및 동 주민센터, 일자리 유관기관, 도서관 등에 배포하고 일자리 박람회 등 각종 관련 행사에서 홍보 자료로 활용할 계획이다.

아울러 전자책(e-book)으로도 제작해 누구나 열람할 수 있도록 시청 및 참여기관 홈페이지에 게시할 예정이다.

강릉시 관계자는 “이번 안내서를 통해 일자리 정책과 지원사업 등의 맞춤형 정보를 제공하여 정보 탐색의 시간과 비용을 절감하고, 일자리 창출 및 경제 활성화로 이어질 수 있도록 각 기관들과의 협력을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.(자료제공=강릉시 경제진흥과 일자리창출담당)
구직자에게는 취업의 기회를, 기업에는 지역 우수 인재를!
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 강릉시는 폭넓은 취업 기회를 제공하여 지역 내 구인ㆍ구직 난을 해소하기 위해 오는 21일(목) 오후 1시부터 5시까지 강릉 아레나에서 「2023 강릉시 일자리박람회」를 개최한다. 이번 박람회는 채용면접관, 컨설팅관, 이벤트관 총 3개관 58개 부스를 운영하며, 31개 기업 및 20개 일자리 기관이 참여한다. 특히 올해 박람회는 총 120건의 채용공고를 바탕으로 구직자를 모집하고 사전 알선을 통한 1대1 현장 면접의 기회를 제공하여 실질적인 매칭률을 높일 계획이다. 또한, 구직활동에 도움이 되는 다채로운 컨설팅관을 운영하고 모의면접체험, 면접이미지메이킹, 퍼스널컬러진단, 이력서 사진촬영, 취업타로 등의 부대행사를 마련하는 등 400여 명의 참여자...  
원주시, 2023 찾아가는 청년 희망드림버스 참여자 모집 file
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 원주시가 2023 찾아가는 청년 희망드림버스 참여자를 모집한다. 찾아가는 청년 희망드림버스는 청년 구직자들이 관내 우수 기업을 탐방하고 구직자가 희망하는 경우 현장 면접 참여까지 가능한 채용 지원 프로그램이다. 청년 희망드림버스는 오는 20일부터 운행하며 기업도시에 위치한 ㈜네오바이오텍(대표 허영구)을 방문한다. ㈜네오바이오텍은 지난 5월 원주로 이전한 기업으로 국내는 물론 전 세계 70여 개 국가에 임플란트를 수출하고 있는 치과 의료기기 전문기업이다. 참여 모집인원은 70명으로 선착순 모집하며 신청서를 작성해 방문(시청 2층 일자리지원센터), 팩스(033-737-4889) 또는 이메일(job1025@korea.kr)로 제출하면 된다. 신청서 서식 및 자세한 구인...  
원주시, 제200회 '원주시 구인·구직 해피데이' 개최
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 원주시는 10일 오후 2시부터 원주시청 지하 1층 다목적홀에서 제200회 ‘원주시 구인·구직 해피데이’를 개최한다. 원주시 구인구직 해피데이는 구직자에게는 현장 면접을 통한 취업의 기회를, 기업에는 인재 채용의 장을 제공하는 행사로 매월 10일과 25일 두 번씩 진행된다. 이번 행사에는 ㈜네오바이오텍을 포함한 20개 기업이 참여하여 생산직, 기술직, 상담직 등의 직종에서 210명의 인원을 채용할 계획이다. 특히, 이달 초 수도권에서 기업도시로 신사옥을 준공해 이전한 임플란트 전문기업 ㈜네오바이오텍은 생산, 기술, 해외 영업 분야에서 9명을 채용할 예정이다. 또, 6월부터 원주공장 가동을 준비 중인 ㈜요즘은 경영관리, 생산 분야에서 11명을 ...  
강릉시 22개 기관의 다양한 일자리 정보를 한눈에! file
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 강릉시는 일자리 정보를 한 눈에 볼 수 있도록 각종 지원사업을 집대성한 「2023 강릉시 일자리종합안내서」를 작년에 이어 올해 두 번째로 발간한다. 이번 안내서가 취업과 창업을 준비하는 구직자와 인력을 채용하는 업체에 모두 도움이 될 수 있도록 관내 22개 일자리 기관이 여러 차례 실무자 회의를 거쳐 각 기관의 일자리 시책을 공유하였다. [HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 강릉시는 일자리 정보를 한 눈에 볼 수 있도록 각종 지원사업을 집대성한 「2023 강릉시 일자리종합안내서」를 작년에 이어 올해 두 번째로 발간한다. 이번 안내서가 취업과 창업을 준비하는 구직자와 인력을 채용하는 업체에 모두 도움이 될 수 ...  
원주지역자활센터, 자활기업 ‘해피하우징’ 창업
[HNN 어니스트뉴스. 뉴스기사검증위원회 손시훈 기자] 원주지역자활센터(센터장 최석용)는 지난 1일 원주시 소초면에 집수리 전문 자활기업 ‘해피하우징’(대표 전계을)을 창업했다. ‘해피하우징’은 2020년부터 원주지역자활센터의 자활근로사업단 ‘해피하우스’에서 집수리 사업 영역의 다양한 시공 기술을 습득하여 자립 기반을 준비했다. 또한, 3년간의 종합 집수리사업단 경험을 통해 시공 능력을 인정받아 자활기업 창업 기반을 마련했다. 한편 원주시에는 ‘해피하우징’외에도 누리집수리센터(대표 김창환), 협동조합 허브이야기(대표 오인숙), 희망보따리(대표 방석현)등의 자활기업이 운영되고 있다. 최석용 원주지역자활센터장은 “자활사업 참여자들의 성실한 참여와 강한 자립 의지 덕분에 자활기업을 창업 할 수 ...  
㈜세스코, 사람인 2022년 우수 채용 기업 시상 ‘커리어 매치 어워드’ 열정 MVP file
[어니스트뉴스 손시훈 기자] 커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)은 지난 한 해의 채용 가운데 우수한 활동을 이어간 기업 회원을 시상하는 ‘2022 커리어 매치 어워드’를 열었다고 19일 밝혔다. 사람인 관계자에 따르면 이번 행사는 사람인을 통해 구직자에게 커리어 기회를 적극 연결하고, 구직자를 배려한 활동으로 채용 문화 발전에 힘을 보탠 기업들의 노고에 보답하고자 마련됐다. 시상 부문은 총 세 가지다. 먼저, 구직자들의 입사지원을 성심껏 케어한 ▲정성 MVP 부문에는 △㈜디셈버앤컴퍼니자산운용 △㈜인큐릭스 △SK가스 등 6개 기업이 선정됐다. 이들 기업은 수많은 지원자들의 서류를 하나도 빼놓지 않고 24시간 이내 검토하거나, 합격과 불합격 여부에 관계없이 모두에게 결과를 통보했다. ...  
기업 10곳 중 7곳 2016년 하반기 정규직 채용 계획 '있다'
[어니스트뉴스=손시훈기자] 기업 10곳 중 7곳이 올 하반기에 정규직 채용을 진행할 계획인 것으로 나타났다. 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 303개사를 대상으로 실시한 ‘하반기 정규직 채용 계획’ 조사 결과에 따르면, 73.6%가 ‘채용 계획이 있다’라고 답했다. ◆ 60%는 신입 채용… 초봉 평균 2,357만원 하반기 정규직 신입 채용 계획이 있다고 밝힌 기업은 59.5%로, 상반기에 채용했다는 응답(58.5%)보다는 소폭(1%p) 늘었다. 신입 채용을 실시하는 시기는 ‘8월’(35%, 복수응답)과 ‘9월’(23.9%)에 집중됐다. 이어 ‘7월’(11.1%), ‘10월’(8.3%), ‘11월’(5.6%), ‘12월’(4.4%) 등이 있었다. 채용 분야로는 ‘영업/영업관리’(27.8%, 복수응답)가 가장 많았고, ‘제조/생산’(26.7%)이...  
제주창조경제혁신센터, 잡수다 취업박람회 개최
[어니스트뉴스=손시훈기자] 제주창조경제혁신센터(센터장 전정환)는 잡수다(JOB-SUDA) 취업박람회를 23일 오후 2시부터 제주창조경제혁신센터 J-스페이스에서 진행한다. 제주지역 청년 취업에 도움을 주기 위해 진행되는 이번 박람회는 기존 취업박람회와 달리 ‘부스 없는 취업박람회’, ‘청년과 기업이 함께 참여하는 참여형 박람회’, ‘네트워크 중심의 소통 박람회’를 지향하는 것이 특징이다. 잡수다 취업박람회는 크게 네 개의 마루 형태로 구성된 스토리 박람회로 운영된다. 여는 마루는 ‘청년, 진로의 길을 열다’라는 주제로 오프닝과 대학생 제작 영상 상영, 청년의 미래를 기원하는 희망의 벽 만들기로 진행된다. 도전 마루는 ‘청년이 청년에게 길을 묻다’는 주제로 강우현 제주남이섬주식회사 대표이...  
기업, 부모 배경에 따라 '합격 or 불합격'
[어니스트뉴스=손시훈기자] 기업 5곳 중 1곳은 채용 시 부모의 배경이 평가에 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 498개사를 대상으로 ‘채용 시 지원자의 부모 배경이 평가에 영향을 미치는지 여부’를 조사한 결과, 17.9%가 ‘영향을 미친다’라고 답했다. 부모의 배경이 채용 평가에 영향을 미치는 이유로는 ‘인성에 영향을 미쳐서’(57.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘직업관 및 가치관 형성에 영향을 미쳐서’(55.1%), ‘신원이 보증되는 거라서’(21.3%), ‘회사가 직원 부모 도움을 받을 수 있어서’(10.1%) 등의 이유를 들었다. 부모의 배경에 따른 영향을 받는 채용은 ‘신입 채용이 더 많다’는 응답이 66.3%로 ‘경력 채용이...  
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