어니스트뉴스, 뉴스기사검증위원회(M)

경제/행정


[어니스트뉴스=손시훈기자] 강릉시는 2018동계올림픽 대비 전 세계인의 입맛을 사로잡을 강릉 특선 메뉴의 홍보·마케팅 강화에 나설 계획이다.

 

기존 개발된 특선메뉴 12선과 최현석 셰프 메뉴 3선을 접목한 강릉 특선메뉴 10선을 최종 개발, 향토식재료인 감자, 두부, 해산물을 컨셉으로 하는 삼계옹심이, 째복옹심이, 크림감자옹심이, 초당두부밥상, 마파두부탕수, 두부삼합, 두부샐러드, 바다해물밥상, 삼선비빔밥, 해물뚝배기로 강릉의 10가지 맛을 입혀 주는 특선메뉴 홍보에 박차를 가하고 있다.

 

개발된 특선메뉴를 중심으로 관광상품화 시스템 지원, 음식업소 역량강화, 특산음식마을 이미지개선, 음식관광 홍보 컨텐츠 개발, 푸드 페스티벌, 체험행사 및 시연회 등 강릉지역 특선메뉴 보급을 위한 관광상품화 노력에 힘쓰고 있다.

 

특히 올해 하반기에는 특선메뉴를 널리 홍보하기 위해 한국관광공사 서울센터 한식체험관에서 올림픽 개최 시군(강릉시, 평창군, 정선군)이 함께 하는 특선음식 요리 콘서트를 선보일 예정으로, 각 시군의 특선메뉴를 시연할 최현석(강릉), 에드워드 권(평창), 김수진(정선) 셰프를 초청하여 직접 시연해 보고 시식하는 시간을 가질 계획이다.

 

강릉시 관계자는 “향후 썸머페스티벌, 커피축제, 겨울문화페스티벌 등 강원지역 대표축제 등을 활용하여 국내외 관광객에게도 지속적으로 홍보하여 강릉을 대표하는 특선메뉴로 정착될 수 있도록 홍보·마케팅을 강화할 계획”이라고 밝혔다.


저작권자ⓒHNN 어니스트뉴스 (www.Honestnews.co.kr) 무단전재 및 재배포 금지

휴가 중에도 못쉬는 직장인 '스트레스' 증가
[어니스트뉴스=손시훈기자] 휴가 중에 울리는 전화벨 소리가 혹시 회사에서 온 건 아닌지 마음 졸이는 이들이 많다. 실제로 직장인 10명 중 7명은 휴가 때도 마음 편히 쉬지 못하는 것으로 드러났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,073명을 대상으로 ‘휴가 중 업무연락 받은 경험’을 조사한 결과, 69.7%가 ‘받아본 적 있다’라고 답했다. 기업 형태별로 살펴보면, 대기업이 78.2%로 가장 많았다. 다음으로 중소기업(69.4%), 중견기업(67.4%)의 순으로 응답률이 높았다. 직급별로는 임원급이 95%로 가장 많았으며, 이어 과장급(86.8%), 부장급(81.6%), 대리급(81.4%), 사원급(55.4%)의 순이었다. 연락을 받은 상대로는 단연 ‘상사’(74.1%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음...  
현대엠엔소프트 스마트폰 네비게이션 앱 맵피 신규 업데이트 file
[어니스트뉴스=손시훈기자] 현대자동차그룹 내 내비게이션, 위치기반서비스(LBS) 등 차량 인포테인먼트 글로벌 기업인 현대엠엔소프트(대표 차인규 www.hyundai-mnsoft.com)의 무료 스마트폰 내비게이션 앱 ‘맵피(mappy)’가 지난 29일 여름 맞이 신규 업데이트를 실시했다고 밝혔다. 현대엠엔소프트 관계자에 따르면 이번 ‘맵피’ 업데이트를 통해 배터리 절약모드 기능을 새롭게 서비스한다. ‘절약모드’ 기능은 스마트폰 내비게이션 성능을 최대한 유지하면서도 기존 대비 배터리 소모량은 약 30% 정도 절감할 수 있게 해준다. 여름휴가철 맞아 장거리 여행 등에 유용한 기능이다. 맵피가 배터리 절약모드로 진입하게 되면 평상 시의 동작과 실제 사용자의 터치 동작 상황에 맞춰 지도 프레임 수 등이 최적화되...  
몸이 아파도 이 악물고 출근하는 직장인 왜?
[어니스트뉴스=손시훈기자] 직장인 10명 중 9명은 몸이 아파도 휴가를 내지 못하고 출근한 경험이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,579명을 대상으로 ‘아파도 참고 출근한 경험’을 조사한 결과, 87.1%가 ‘있다’라고 답했다. 재직 기업 형태별로는 ‘중견기업’ 재직자의 응답률이 87.8%로 가장 높았고, ‘중소기업’(87.3%), ‘대기업’(84.4%) 순으로 이어졌다. 직급별로 살펴보면, ‘대리급’(91%), ‘과장급’(90.4%), ‘부장급’(88.2%), ‘사원급’(84.4%), ‘임원급’(81.6%) 순이었다. 아픈데도 참고 출근한 이유로는 ‘대신 일해줄 사람이 없어서’(51.2%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고, ‘출근하는 게 차라리 속이 편해서’(46%)가 바로 뒤를 이었다...  
'육아휴직 쓰고 싶은 아빠' 하지만 현실은…
[어니스트뉴스=손시훈기자] 부부가 자녀 양육을 분담해야 한다는 인식이 확산되면서, 여성의 전유물로 여겨졌던 육아휴직을 원하는 남성 직장인이 증가하고 있다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,575명을 대상으로 ‘출산에 따른 육아휴직제도 사용 희망 여부’를 설문한 결과, 91.4%가 ‘희망한다’라고 답했다. 성별로 살펴보면, 여성의 94.8%, 남성의 88.9%가 육아휴직 사용을 원한다고 답해 여성뿐 아니라 남성도 육아휴직을 쓰고 싶어 하는 비율이 매우 높았다. 육아휴직 사용을 원하는 이유는 ‘부부가 함께 육아를 분담하기 위해서’(46.8%, 복수응답)가 1위를 차지했고, ‘직접 아이를 키우고 싶어서’(46.7%)가 바로 뒤를 이었다. 계속해서 ‘경제적인 이유로 퇴사가 불가능해...  
서울시 건강가정지원센터, 실무자 대상 '금융교육 및 직무스트레스 관리교육' 실시
[어니스트뉴스=손시훈기자] 준비된 부모교육 전문기관 서울시 건강가정지원센터가 오는 7월 19일(화) 자치구 센터 종사자를 위한 ‘금융교육 및 직무스트레스 관리 교육’을 실시한다고 밝혔다. 서울시 건강가정지원센터에서는 25개 자치구 종사자의 업무역량을 강화시켜 원활하고 효율적인 사업수행을 돕기 위해 정기적으로 다양한 종사자 역량강화교육을 실시하고 있다. 이번에 실시하는 ‘금융교육 및 직무스트레스 관리 교육’은 금융감독원에서 ‘금융교육’을 지원받아 진행되며, ‘효율적 자산관리와 생애주기별 재무설계’의 내용으로 실무자들에게 제공될 예정이다. 또한 직무스트레스 관리 교육은 시센터에서 엄선한 강사를 통해 ‘직무스트레스 해소를 위한 즐거운 일터 만들기’라는 주제로 진행되며 업무와 가...  
트위터, 검색 가능한 해시태그형 '스티커' 기능 출시 file
[어니스트뉴스=손시훈기자] 사진 트윗에 재미를 더하고, 전세계인과 소통할 수 있는 새로운 방식의 비주얼 해시태그가 등장했다. 트위터(Twitter)는 이용자들이 사진에 창의성을 더해 콘텐츠 이용의 재미를 높일 수 있도록 '스티커' 기능을 추가한다고 28일(한국 기준) 밝혔다. 스티커는 이용자들이 사진을 트윗할 때 트위터가 제공하는 수백 개의 액세서리나 소품 이미지, 이모티콘 등을 붙여 사진을 재미있게 꾸미거나 의미를 더할 수 있는 기능이다. 사진 하나에 여러 개의 스티커를 붙일 수 있으며, 스티커의 크기를 조정하고 여러 방향으로 회전시켜 사진 어디에든 붙일 수 있다. 트위터의 스티커는 비주얼 해시태그로 활용할 수 있다는 점이 차별화된다. 사진 트윗에 붙은 스티커를 클릭하면 해...  
강릉시, 강원도 도내 우수 행복민원실 선정
[어니스트뉴스=손시훈기자] 강릉시청 종합민원실이 강원도 심사에서 도내 우수민원실로 선정되었다. 강릉시는 행정자치부의 민원실 표준모델을 활용해 모든 시민이 종합민원실을 편안하게 이용할 수 있도록 지난해부터 다양한 테마공간을 조성하는 등 민원실 환경을 개선하였으며, 민원처리문자통보 서비스 등 민원행정서비스도 개선하였다. 테마공간으로는 책을 읽을 수 있는 ‘도란도란 북카페’, 시민들이 참여하는 전시공간 ‘작은 갤러리’, 쉼터 및 건강코너, 수유실 및 유아놀이방 등을 조성하였으며, 민원실 접근성의 편리함을 위하여 종합민원실 안내판 정비, 유도시설 정비, 민원처리순서도 게시 등 작은 시설 하나하나에도 심혈을 기울여 정비하였다. 또한 민원실에 들어서면 항상 웃는 얼굴로 맞이하는 ...  
무지개매너형 최악의 회사 후배 1위 등극
[어니스트뉴스=손시훈기자] 직장인들이 가장 최악으로 꼽는 후배 유형은 ‘무지개매너형’인 것으로 조사되었다. 이는 ‘무지’와 ‘개매너’의 합성어로 ‘매우 매너가 없다.’라는 뜻이다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 후배 직원이 있는 직장인 1,382명을 대상으로 ‘직장 내 최악의 후배 유형’을 조사한 결과, 말투, 태도 등에서 예의가 부족한 ▲ ‘무지개매너형’이 26%로 1위를 차지했다. 다음으로 권력이 있는 상사에게만 잘 하는 ▲ ‘아부형’(14.5%), 일을 가르쳐도 이해를 잘 못 하는 ▲ ‘백치형’(10.9%), 능력도 없으면서 말만 앞서는 ▲ ‘허세형’(10.3%), 지시대로 안하고 자기 멋대로 처리하는 ▲ ‘나잘난형’(9.7%), 시키는 것 외엔 결정도, 판단도 못하는 ▲ ‘...  
X
Login

브라우저를 닫더라도 로그인이 계속 유지될 수 있습니다. 로그인 유지 기능을 사용할 경우 다음 접속부터는 로그인을 하실 필요가 없습니다. 단, 게임방, 학교 등 공공장소에서 이용 시 개인정보가 유출될 수 있으니 꼭 로그아웃을 해주세요.

X