HNN경제

경제/행정

	한국, 이력서에 사진 붙여야 합격(?)
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 서울시는 이력서에서 사진 부착란 등을 없앤 표준이력서를 권장하고 있다. 하지만 기업 10곳 중 8곳은 채용 시 이력서에 첨부하는 지원자의 사진을 평가에 반영하는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 인사담당자 539명을 대상으로 ‘채용 시 지원자의 이력서 사진 평가 여부’를 조사한 결과, 75.7%가 ‘평가에 반영한다’라고 답했다. 사진에서 평가에 영향을 미치는 요소로는 ‘표정, 인상’(78.7%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘이력서용 증명사진 여부’(25.7%), ‘외모’(20.1%), ‘옷차림’(19.6%), ‘헤어 스타일’(11.3%) 등의 순이었다. 특히, ‘남성’(6.1%)보다는 ‘여성’(14.5%) 지원자 평가 시 사진의 영향력이 더 큰 것으로...
	한국 연금체계 25개국 중 24위 D등급
	[어니스트뉴스=손시훈기자] 글로벌 퇴직연금컨설팅사 머서와 호주금융센터(ACFS)가 발표한 ‘멜버른-머서 글로벌 연금지수(이하 MMGPI)’에 따르면 한국은 종합지수 43.6점으로 D등급 판정을 받으며, 조사대상 25개국 중 24위를 차지했다. 이는 작년 대비 소폭 하락한 것으로 소득대체율과 가계저축율의 감소가 주원인으로 꼽혔다. 한국의 연금체계는 아직 발전초기 단계로 ▲퇴직연금 도입의 가속화 ▲저소득층 연금가입자에 대한 지원 확대 ▲사적연금의 연금 지급 비중 의무화▲IRP의 중간정산 금지 ▲정년연장 및 적립률 상향을 통한 연금 자산 증대 ▲감사 등 사적연금제도의 거버넌스 요건 강화 ▲연금제도 가입자 커뮤니케이션 요건 강화 ▲주식펀드 등 성장형 연금 자산 확대 등이 적절한 연금 수준을 보장...
학자금 대출 빚 구직활동에 영향
[어니스트뉴스=손시훈기자] 대졸자 10명 중 8명은 학업을 이어가기 위해 대출을 받아봤으며 이들 대부분이 아직까지 빚을 안고 있는 상태인 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인은 대졸자 1,374명을 대상으로 ‘대학 재학 중 학자금 대출 받은 경험’을 조사한 결과 75.1%가 ‘있다’라고 답했다고 밝혔다. 이들 중 절반 이상(56.9%)은 대출을 받지 않은 학기보다 받은 학기가 더 많았다. 실제 대출 횟수는 평균 5번, 대출 금액은 평균 1,471만원으로 집계되었다. 대출 금액을 최종 학력에 따라 살펴보면, ‘대학원 이상’ 졸업자가 2,020만원으로 가장 높았다. 뒤이어 ‘4년제 대학’은 1,589만원, ‘2, 3년제 전문대학’은 960만원이었다. 대출 빚으로 인한 부담은 구직활동에도 영향을 미치고 있었다. 대...
	하이브리드, 3년 뒤 중고차 가치는?
	[어니스트뉴스=손시훈기자] 중형차 라이벌 ‘K5’와 ‘쏘나타’의 하이브리드가 나란히 출시됐다. 시속 50㎞ 안팎에서 전기 모터로만 주행하며 연비를 극대화 시킨 쏘나타, K5 하이브리드. 가솔린모델에 비해 차가격이 300~500만원 가량 비싸지만 절감된 유류비로 3년 안에 초기 구입비용 차이를 만회할 수 있는 것으로 알려졌다. 유류비를 비롯해 수리비, 중고차 가치도 자동차 구입 시 확인해야 할 필수요소의 경제성은 어떨까? #. 리터당 21㎞, 연간 110만원 절약? 두 차량 모두 가솔린 모델의 공인연비는 13.0㎞, 하이브리드는 21.0㎞다. 리터당 2천원으로 연간2만km를 달렸을 때 하이브리드의 유류비는 1년 190만원, 가솔린은 년300만원으로 하이브리드가 약 110만원 가량 더 저렴하다. 이대로라면 초기 ...
하반기 취업, S라인으로 잡자
[어니스트뉴스=손시훈기자] 하반기 취업 시장의 특징을 알면 효과적인 구직활동이 가능하다. 이에 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 하반기 주목할 만한 취업시장의 특징을 ▲ Spec-Free, ▲ Loyalty, ▲ Insight, ▲ Networking, ▲ Experience 5가지로 정리했다. ◆ Spec-Free: 스펙초월 채용 채용 시 학벌, 학점, 자격증 등 스펙보다 성품, 역량 등 잠재된 능력이 더 중요해지고 있다. 이에 맞춰 잠재력 있고 기업 핵심가치와 문화에 적합한 우수인재의 탈락을 방지하기 위한 스펙초월 채용이 확대되고 있다. 스펙초월 채용 방식은 크게 오디션, 스펙초월 필기시험, 소셜리크루팅으로 구분된다. SK그룹은 ‘SK 바이킹 챌린저’를 통해 출신학교, 학점, 어학점수를 보지 않는 오...
하반기 신입 구직자 평균 스펙은 ‘토익 698점’
[어니스트뉴스=손시훈기자] 반가운 하반기 공채 소식이 이어지는 가운데, 삼성그룹도 대졸 신입사원 채용에 본격적으로 합류했다. 그렇다면 한창 취업을 준비중인 신입 구직자들의 평균 스펙은 어느 정도 수준일까? 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 최근 2주(9/9~9/22) 동안 자사 사이트에 등록된 신입 이력서 51,287건을 분석한 결과, 신입 구직자들의 평균 스펙은 ‘토익 698점, 학점 3.5점, 자격증 3개’로 나타났다. 토익 성적 보유자는 39.1%로, 평균 점수는 698점이었다. 이는 지난 하반기(731점)보다 33점 낮아진 수치이다. 자세히 살펴보면 ‘700~799점’(30.2%), ‘800~899점’(26.6%), ‘600~699점’(18.8%), ‘900점 이상’(9.2%), ‘500~599점’(9.1%), ‘499점 이하’(5.2%) 순이었다. 영어...
하반기 대기업 공채, 9월을 노려라
[어니스트뉴스=손시훈기자] 올 하반기 대기업 공채를 노리는 구직자들이라면 9월 공채소식을 놓치지 말아야겠다. 지난해 서류접수를 9월부터 시작한 기업이 가장 많았기 때문이다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 2012년 하반기 대졸 신입 및 인턴사원을 채용한 기업 297개사의 서류접수 일정을 분석한 결과, 44.1%가 ‘9월’에 서류접수를 시작한 것으로 나타났다. 이어 ‘10월’(33%), ‘11월’(11.1%), ‘8월’(7.1%), ‘12월’(3.7%), ‘7월’(1%) 순이었다. 매년 채용시기가 크게 변하지 않는 것을 볼 때, 올해도 대부분의 기업이 9월과 10월경에 채용을 시작할 것으로 예상된다. 마감일 기준으로는 ‘10월’에 접수를 마감한 기업이 38.4%로 가장 많았고, ‘9월’(33.7%)이 바로 뒤를 이었다...
하반기 공채시즌 가장 많이 본 공고는 ‘하반기 대졸 신입사원’
[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 하반기 공채시즌 동안 구직자들이 가장 관심을 가졌던 채용은 CJ그룹이 진행한 ‘하반기 대졸 신입사원’ 모집인 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 올해 8월부터 11월까지 조회수 상위 100개 채용공고를 분석한 결과 이같이 나타났으며, 조회수는 무려 23만 341회를 기록했다. 모집은 9월 2일부터 16일까지 15일간 진행되었다. 2위와 3위는 각각 ▲ 두산그룹 ‘하반기 신입사원 공채’(21만 2,863회, 16일간), ▲ 효성그룹 ‘하반기 대졸신입사원 모집’(19만 3,392회, 26일간)이 차지했다. 다음으로 ▲ 한국모바일인증 ‘서비스기획 및 마케팅업무’(18만 7,331회, 29일간), ▲ 샘표식품 ‘신입사원 공개채용’(16만 6,236회, 16일간), ▲ 삼성그룹...