HNN경제

경제/행정

	다음 쏠캘린더, 1.5버전 업데이트…할 일, 지도기능 추가
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 다음커뮤니케이션(대표 최세훈)은 안드로이드 대표 캘린더로 주목 받고 있는 쏠캘린더 1.5버전 업데이트를 진행했다고 31일 밝혔다. 쏠캘린더 1.5버전 업데이트는 크게 ▶할일 기능, ▶지도 기능, ▶위젯 라인업, ▶UX/UI 개편, ▶심플 스티커 패키지 추가 등 이용자 실용성 강화에 초점이 맞춰졌다. 특히, 쏠캘린더 1.5버전에서는 스마트 캘린더 최초로 구글 태스크와 구글 지도를 동시에 지원해 할 일 기능과 위치 찾기 기능을 손쉽게 이용할 수 있다. 이 밖에도 쏠캘린더에서는 포스퀘어(Foursquare)의 장소 검색 API 활용한 최신 버전의 장소정보도 받아볼 수도 있다. 위젯 라인업과 심플한 스티커 패키지도 만나볼 수 있다. 새롭게 선보이는 D-day 위젯과 날짜 위젯 외에도 ...
	삼성물산(토건) 9년 만에 건설업 시공능력 1위 등극
	[어니스트뉴스=손시훈기자] 국토교통부(장관: 서승환)가 전국 건설업체를 대상으로 공사실적, 재무상태, 기술능력, 신인도 등을 종합평가한 ‘2014 시공능력평가’ 결과, 토목건축공사업에서 삼성물산㈜가 13조 1,208억 원으로 9년 만에 1위를 차지하였다. 2위는 현대건설㈜(12조 5,666억 원)로 지난해 보다 한 계단 하락했고, 3위는 ㈜포스코건설(9조 22억 원)로 두 계단 상승하였으나, 지난해 3위였던 ㈜대우건설(7조 4,901억 원)은 두 계단 하락한 5위를 기록하였다. 대림산업㈜, 지에스건설㈜, 롯데건설㈜, 에스케이건설㈜은 지난해와 동일한 각 4위, 6위, 7위, 8위를 유지하였고, ㈜한화건설은 한 계단 상승한 9위를 차지하였다 그리고, 지난해 54위였던 현대엔지니어링㈜(3조 2,139억 원)은 작년 현대엠코와 합병을...
	직장인, 휴가대신 이직 준비해야
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 가슴 속에 사직서를 품고 다니며 이직의 기회를 기다리는 직장인, 새로운 도전을 위해 퇴사한 경력 구직자라면 여름 휴가 시즌을 놓치지 말자. 올 하반기 경력채용 시장은 휴가시즌에 집중될 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 186개사를 대상으로 ‘하반기 경력사원 채용 계획’을 조사한 결과, 40.9%가 ‘계획이 있다’라고 응답했다. 채용 시기는 휴가 피크 시즌인 ‘8월'이 35.5%로 가장 많았다. 다음으로 ‘7월’(26.3%), ‘9월’(19.7%), ‘10월’(11.8%) 등이 뒤를 이었다. 채용이 가장 많은 연차는 ‘4~5년차’(44.7%)였다. 뒤이어 ‘3년 차 이하’(38.2%), ‘6~7년 차’(10.5%), ‘10~11년 차’(4%), ‘8~9년 차’(2.6%) 순으로 주로 ...
	다음 '웹툰 1호선' 미션 수행 이벤트 실시
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 다음커뮤니케이션은 오는 8월 24일까지 인기 웹툰 ‘1호선’을 모티브로 한 미션 수행 이벤트 ‘생존아이템을 확보하라!’를 진행한다고 30일 밝혔다. 지하철 역사에 비치된 디지털뷰에서 ‘좀비 게임’을 수행하면 다양한 경품을 제공한다. 다음 만화속세상에서 매주 월요일 연재 중인 이은재 작가의 웹툰 ‘1호선’은, 원인 모를 신종 바이러스 때문에 폐허가 된 대한민국이 배경이다. 좀비가 된 사람들 틈을 뚫고 서울 지하철 1호선 라인을 따라 걸으며 여자친구를 찾아가는 주인공의 힘겨운 여정이 매 회 펼쳐진다. 다음 달 24일까지 진행되는 이번 이벤트는 여름 방학을 맞아 웹툰 독자들에게 특별한 즐거움을 선사하고자 기획됐다. 웹툰 속 오싹한 공포의 순간을 현실에서 체...
	기아차, 연내 9개 드라이빙센터 신설
	[어니스트뉴스=손시훈기자] 기아자동차㈜가 고객들에게 다양한 시승 편의를 제공하기 위해 운영 중인 드라이빙센터를 직영 정비거점 위주로 확대 개편한다. 기아차는 차량 수리를 위해 직영 서비스센터를 방문하는 고객들이 장시간 소요되는 정비 대기 시간 등을 활용해 편리하게 시승 체험을 할 수 있도록 올해 연말까지 직영 정비거점 5곳을 포함해 모두 9곳에 드라이빙센터를 추가로 신설할 계획이다. 이에 따라 기아차는 올해 들어 7월 현재까지 포항, 청주, 대전 지역의 직영 정비거점 3곳을 비롯해 서울동북부, 울산, 전주 지역의 영업거점 3곳 등 총 6곳에 드라이빙센터를 신설해 운영에 들어갔으며, 올해 말까지 서울강서 및 창원 지역의 직영 정비거점 2곳과 원주 지역 영업거점 1곳에 드라이빙센터를...
	다음, 레드닷 디자인 어워드 '베스트 오브 베스트' 수상
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 다음커뮤니케이션(대표 최세훈)은 ‘버즈런처 브랜드 아이덴티티 리뉴얼 디자인’이 2014 레드닷 디자인 어워드에서 ‘베스트 오브 베스트(Best of Best)’ 를 수상했다고 29일 밝혔다. 다음의 레드닷 어워드 수상은 이번이 세 번째로 지난 2010년에는 ‘브랜드 어플리케이션 디자인’으로, 2012년에는 '스페이스닷원 공간 안내 디자인'으로 각각 수상한바 있다. 올해 레드닷 어워드에서 베스트 오브 베스트(Best of Best)를 수상한 ‘버즈런처 브랜드 아이덴티티’ 디자인은 버즈런처가 최소한의 기능으로 보다 많은 홈팩들을 통해 손쉽게 자신의 홈스크린을 구성할 수 있다는 점에 착안해, ‘버즈런처의 아이덴티티를 손쉽게 보여주며’, ‘알파벳 'b'와 닮아있고’, ‘매일 매일 바뀌고...
	기업 4곳 중 1곳, 지원자 스펙 지나치게 높다
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 기업 4곳 중 1곳은 지원자들이 갖춘 스펙이 요구수준에 비해 지나치게 높다고 생각하고 있었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 226개사를 대상으로 ‘지원자들의 보유 스펙에 대한 생각’을 조사한 결과, 25.7%가 ‘지원자의 보유 스펙이 요구하는 수준보다 높다’라고 답했다. 요구수준보다 과하게 갖췄다고 판단되는 스펙으로는 ‘대학원 등 고학력’(62.1%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘토익 등 어학성적’(37.9%), ‘어학연수 등 해외경험’(31%), ‘외국어 회화능력’(20.7%), ‘직무 관련 자격증’(20.7%), ‘인턴 경험’(17.2%), ‘높은 학점’(12.1%), ‘봉사활동’(12.1%) 등이 있었다. 하지만, 채용 평가 시 스펙을 중점적으로 보는지를 묻는...
	한국지엠 노사, 2014년 임단협 잠정합의안 도출
	[어니스트뉴스=온라인 뉴스팀] 한국지엠주식회사(이하 한국지엠) 노사가 ‘2014년 임금 및 단체협약 교섭’에서 28일 잠정합의를 이끌어냈다. 한국지엠은 28일 열린 23차 교섭에서 ▲기본급 63,000원 인상 ▲격려금 650만원(타결 즉시 지급) ▲성과급 400만원(2014년 말 지급) ▲상여금의 통상임금 포함 ▲차세대 크루즈 군산공장 생산 계획 ▲근로조건 등 단체협약 갱신을 주요 내용으로 하는 잠정합의안을 도출해냈다. 특히, 한국지엠은 임단협 교섭에서 상여금을 통상임금에 포함시키고, 생산 배정에서 제외됐던 차세대 크루즈를 군산공장에서 생산하는 방안을 노동조합에 전격 제시하는 등 교섭문화를 바꾸고 보다 발전적인 노사관계를 확립하기 위해 노력해왔다. 또, 직원들에게는 회사의 미래 경쟁력 확보와 지속가능...