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사회


부제 : 사회 

[어니스트뉴스=손시훈기자] 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)가 입사 3년 차 미만의 신입 직장인 282명을 대상으로 설문조사 한 결과, 98.2%가 직장생활 중 슬럼프를 경험했다고 응답했다.

슬럼프를 처음 경험한 시기는 26.4%가 ‘입사 후 1년’을 꼽았다. ‘입사 3~6개월’이 25.3%로 근소한 차이를 보였으며 ‘입사 1~3개월’ 16.6%, ‘입사 2년’ 15.2%, ‘입사 3년’ 13.0%, ‘입사 직후’ 3.6% 라는 응답도 있었다.

슬럼프가 찾아오는 이유(복수응답)는 ‘반복되는 업무에 따른 권태감’이 60.3%로 1위를 차지했다. 이어 ‘불투명한 미래’ 54.9%, ‘낮은 급여’ 51.6%, ‘직장상사 및 동료와의 관계’ 46.2%, ‘직무 성취감 부족’ 45.5%, ‘과도한 업무량과 잦은 야근’ 41.9% 순이었다.

또한 슬럼프의 주기는 ‘6개월’이 25.6%로 가장 많았다. ‘3개월’ 23.1%, ‘한 달’ 20.9%, ‘1년’ 19.5%, ‘2년’ 6.5%, ‘3년’ 4.3% 등이었다.

이들이 꼽은 극복 방법(복수응답)은 50.2%가 ‘지인들과 어울리며 스트레스를 해소한다’고 답했다. ‘시간이 지나면서 자연스레 극복’한다는 응답도 47.7%였으며 ‘긍정적인 생각’ 38.3%, ‘새로운 도전을 위한 이직’ 37.2%, ‘취미생활에 몰두’ 33.9%, ‘재충전을 위한 여행’ 19.9%, ‘회사 상사나 동료에게 상담’ 17.7% 등이 있었다.












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3년미만 직장인, 직장생활 중 슬럼프 경험
[어니스트뉴스=손시훈기자] 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)가 입사 3년 차 미만의 신입 직장인 282명을 대상으로 설문조사 한 결과, 98.2%가 직장생활 중 슬럼프를 경험했다고 응답했다. 슬럼프를 처음 경험한 시기는 26.4%가 ‘입사 후 1년’을 꼽았다. ‘입사 3~6개월’이 25.3%로 근소한 차이를 보였으며 ‘입사 1~3개월’ 16.6%, ‘입사 2년’ 15.2%, ‘입사 3년’ 13.0%, ‘입사 직후’ 3.6% 라는 응답도 있었다. 슬럼프가 찾아오는 이유(복수응답)는 ‘반복되는 업무에 따른 권태감’이 60.3%로 1위를 차지했다. 이어 ‘불투명한 미래’ 54.9%, ‘낮은 급여’ 51.6%, ‘직장상사 및 동료와의 관계’ 46.2%, ‘직무 성취감 부족’ 45.5%, ‘과도한 업무량과 잦은 야근’ 41.9% 순이었다. 또한...  
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